Das chinesische Expertenforum für Innovation und Entwicklung im Bereich Berufsbekleidung hat den "Wuhan-Plan" veröffentlicht.

Wie lässt sich Chinas strategischer Einstieg in die internationale Modewelt mit seiner umfassenden nationalen Stärke nutzen, um das nationale Image zu stärken und den modischen Reiz beruflicher Kleidung, die den Stil der modernen Industriegesellschaft des Landes repräsentiert, deutlich zu steigern? Experten und Wissenschaftler der chinesischen Berufsbekleidungsbranche trafen sich kürzlich in Wuhan zum „Expertenforum für Innovation und Entwicklung chinesischer Berufsbekleidung“. Dieses Forum bot Raum für den Austausch von Ideen und Erkenntnissen zur Bedeutung innovativer chinesischer Berufsbekleidung und präsentierte die wertvolle „Wuhan-Weisheit“ und den „Wuhan-Plan“.

Daten zeigen, dass unter den 650 Millionen Beschäftigten in China 19 staatlich regulierte Berufsbranchen angesiedelt sind, darunter Landesverteidigung, Wissenschaft und Technologie, Strafverfolgung, moderne Industrie und Dienstleistungsbranchen. Der jährliche Bedarf an Berufsbekleidung in China beläuft sich auf über 100 Milliarden Yuan. Die chinesische
Berufsbekleidungsindustrie, die sich erst spät entwickelte, hat in den letzten Jahren große Anstrengungen in den Bereichen Design-, Stoff- und Wertschöpfungsketteninnovationen sowie Markenbildung unternommen. Dennoch ist sie noch weit davon entfernt, den Bedürfnissen der modernen Industriegesellschaft des Landes gerecht zu werden. Experten bestätigen, dass das Innovationstempo im Bereich Berufsbekleidung in China stark durch moderne Berufsanforderungen und branchenspezifische Standards gebremst wird. Wir sind jedoch überzeugt, dass die Entwicklung innovativer Konzepte für Berufsbekleidung, die Verbesserung der Produktionskultur und des Designkonzepts sowie die Stärkung der Bedeutung chinesischer Berufsbekleidungsmode vielversprechend sind. Ziel ist es, ein nationales Aushängeschild zu schaffen, einen Industriestil zu prägen und eine Unternehmenskultur des Kundenservice zu etablieren.

Yang Jichao, Vizepräsident des Chinesischen Textilindustrieverbandes, betonte auf dem Forum, dass die chinesische Berufsbekleidungsindustrie im neuen Wettbewerbsumfeld die sich wandelnden Konsumwerte genau im Auge behalten müsse, um immaterielle Werte zu schaffen und Unternehmen und Marken durch ein neues Unternehmenskulturkonzept, modische Optik und nutzerorientierte Arbeitsfunktionen ein neues Image zu verleihen. Die Innovation und Entwicklung der chinesischen Berufsbekleidungsindustrie stehe daher noch vor einer langen Reise.